-
22.11.2013, 14:36 Wann sollte man dem Arbeitgeber mitteilen, dass man schwanger ist? #1
Diese Frage stellt sich nun seit kurzem für mich, da ich zum 1. Mal schwanger bin. Ich höre und lese vieles, was sagt Ihr ? Warten bis zur 12. SSW oder bei Erhalt des Mutterpasses dem AG sagen ?
-
25.11.2013, 18:45 Wann sollte man dem Arbeitgeber mitteilen, dass man schwanger ist? #2
So schnell wie möglich! Schließlich hast du nur Kündigungsschutz wenn der Arbeitgeber über deine Schwangerschaft informiert ist. Außerdem darfst du z.B. nicht nachts arbeiten, nur bis zu einem bestimmten Gewicht heben usw.
-
25.11.2013, 21:14 Wann sollte man dem Arbeitgeber mitteilen, dass man schwanger ist? #3
danke Dir Kotori2011, das Du Dir die Zeit genommen hast mir zu antworten
-
04.12.2013, 13:22 Wann sollte man dem Arbeitgeber mitteilen, dass man schwanger ist? #4
In erster Linie natürlich so schnell wie möglich, aber zu früh ist meines Erachtens auch nicht so gut. In den ersten 12 Wochen kann ja bekanntlich noch alles passieren und ich persönlich hätte nicht gewollt, dass in dieser bangen Zeit schon alle darüber Bescheid gewusst hätten. Da ich im Büro arbeite, gab es also auch keine Nachtschicht oder andere Gefahrenquellen für mich. Daher konnte ich mit der “Bekanntmachung” noch warten und habe es meinem Chef erst nach der 12. Woche gesagt und alles lief prima.
Letztendlich ist das immer von deinem Job (welche Form von Arbeit du verrichtest, Schichten, etc.), deinem Arbeitgeber (nett und verständnisvoll oder doch eher A***) abhängig.
-
04.12.2013, 18:40 Wann sollte man dem Arbeitgeber mitteilen, dass man schwanger ist? #5
Danke Lusi
-
04.02.2014, 16:49 Wann sollte man dem Arbeitgeber mitteilen, dass man schwanger ist? #6
Hallo Laura 0815,
der/die Chef/in bzw. der/die Personaler/in muss die Schwangerschaft vertraulich behandeln. Wenn Du Ihnen also nicht komplett misstraust, könntest Du Ihnen schon mal bescheid sagen und sie freundlich um Diskretion bitten.